龍頭大銀行招聘計(jì)劃已悄然開啟 科技相關(guān)人才成為“香饃饃”
隨著復(fù)工潮與春季招聘來臨，銀行的求職需求不斷增加。線下網(wǎng)點(diǎn)關(guān)閉，線上卻火熱起來，一場銀行金融科技發(fā)展的機(jī)會(huì)正在醞釀……
日前，一些龍頭大行的招聘計(jì)劃已悄然開啟。值得注意的是，大多數(shù)招聘崗位均面向科技相關(guān)人才。
競相爭奪科技人才
日前，中國郵儲(chǔ)銀行發(fā)布了中國郵政儲(chǔ)蓄銀行社會(huì)招聘公告。此次招聘崗位有：技術(shù)平臺(tái)研發(fā)管理高級(jí)專家、新核心運(yùn)維管理高級(jí)專家、IT架構(gòu)專家、技術(shù)平臺(tái)架構(gòu)師、運(yùn)維開發(fā)架構(gòu)師和業(yè)務(wù)架構(gòu)師。
郵儲(chǔ)銀行官網(wǎng) 圖
招聘門檻也相對較高，其中技術(shù)平臺(tái)研發(fā)管理高級(jí)專家和新核心運(yùn)維管理高級(jí)專家兩個(gè)崗位，均需要“十年及以上IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，四年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；具備金融研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；具有大型金融行業(yè)分布式架構(gòu)規(guī)劃及管理經(jīng)驗(yàn)，具有銀行分布式核心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”。其他崗位也至少需要五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
交通銀行官網(wǎng) 圖
交通銀行官網(wǎng)也于近日開啟了海量招聘計(jì)劃，共掛出100多個(gè)金融科技相關(guān)的崗位，招聘部門涉及總行金融科技部、軟件開發(fā)中心和數(shù)據(jù)中心。
《報(bào)告》顯示，某全球最大資產(chǎn)管理公司在2016年至2019年間收購多家金融科技公司，覆蓋智能投顧、現(xiàn)金管理、另類投資等多個(gè)領(lǐng)域。收購和投資金融科技企業(yè)，已成為歐美資管巨頭補(bǔ)充和提升科技短板的主要手段。
盡管我國各家銀行對金融科技的投入不斷加大，但和國外相比仍存在差距。
某銀行研究員表示，從公開數(shù)據(jù)來看，國有大行中，建設(shè)銀行科技支出占營收收入比例最高，以“零售銀行”著稱的招商銀行則是金融科技投入最多的股份制銀行，2018年科技支出占營業(yè)收入比例接近2.8%，也是我國銀行業(yè)科技支出占營業(yè)收入比例最高的銀行之一。而國外銀行科技支出占營業(yè)收入比例普遍在10%及以上，并且每年都保持了一定比例的增長。摩根大通、富國銀行、花旗銀行每年科技投入都在數(shù)十億美元以上。
他還表示，我國銀行大部分在從事科技管理工作，而不是在科技開發(fā)。從人才培養(yǎng)和科技開發(fā)效率來看，基礎(chǔ)能力也較為薄弱，遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法和國際銀行比較。摩根大通有近50000人從事科技相關(guān)工作，其中數(shù)千名為數(shù)據(jù)科學(xué)家或在科學(xué)領(lǐng)域擁有高級(jí)學(xué)位，超過31000人從事開發(fā)工作。
