培養(yǎng)科技創(chuàng)新主力軍
2016年，人力資源和社會保障部、全國博士后管委會印發(fā)《博士后創(chuàng)新人才支持計劃》，啟動實施“博新計劃”。記者近日從人社部了解到，目前“博新計劃”已資助1300人。
近年來，我國大規(guī)模進行研發(fā)投入，打造了眾多具有國際水平的科研平臺，國內良好的創(chuàng)新環(huán)境及雙一流高校建設為留住人才提供了客觀條件。“博新計劃”瞄準國際人才競爭及未來高精尖人才儲備進行戰(zhàn)略布局。與其他博士后人才計劃相比，該計劃資助對象為國內優(yōu)秀博士生，同時提出“四高”要求：高水平平臺、高水平導師、高水平人選、高資助標準。
目前，“博新計劃”的實施得到積極響應，參與的設站單位和博士逐年增多。統(tǒng)計顯示，申報單位從2016年至2018年的270家左右，增加至2019年的319家。截至今年，有博新人員進站的設站單位216家，其中雙一流高校70所，中科院系統(tǒng)的研究所58家。
對2018年和2019年的789位入選人員統(tǒng)計顯示，“博新計劃”優(yōu)先資助的6大研究領域中，博新人員從事戰(zhàn)略性前瞻性重大科學研究領域占比34.2%，現(xiàn)代產業(yè)技術領域占比21.2%，國家重大戰(zhàn)略任務占比20.3%，國家科技重大專項占比12.4%，支撐民生改善和可持續(xù)發(fā)展的技術領域占比8.1%，保障國家安全和戰(zhàn)略利益的技術領域占比3.8%；其中排在前5位的研究方向是納米科技、新材料設計與制備新原理和新方法、蛋白質機器與生命過程調控、能源高效潔凈利用與轉化的物理化學基礎、清潔高效能源技術。
在“博新計劃”的帶動引領下，各地、各重點高校紛紛啟動自己的博士后重點培養(yǎng)計劃，加大對優(yōu)秀本土博士的吸引力度，推動了博士后工作進入加速發(fā)展的態(tài)勢。
從實踐來看，雖然“博新計劃”實施僅4年，但“博新計劃”在加速人才培養(yǎng)進程方面發(fā)揮的作用逐步顯現(xiàn)。對2016年和2018年入選的753人的線下調查顯示，博新人員共計發(fā)表核心期刊論文3337篇，獲批專利855項；30人次出版專著；91人次以第一申請人獲批專利；22人次獲重要的國家和國際獎勵。
比如，2016年入選的博新人員清華大學潘孝敬發(fā)現(xiàn)世界上首個電壓門控鈉離子通道的結構，成果在《科學》雜志發(fā)表。2017年入選的博新人員中科院神經科學研究所劉真，率先突破體細胞克隆猴技術，培育出世界首個體細胞克隆猴，成果于2018年在《細胞》雜志在線發(fā)表。
博新人員出色的科研成績及科研潛力得到用人單位的普遍認可，出站后大多被高校科研院所選聘，一半以上被聘為副高及以上職稱。截至今年9月底，已出站228人。
